500+ mensen geholpen
Jouw gratis ontslagjurist die terugvecht!
Bij ontslag sta jij er niet alleen voor. Wij nemen het direct van je over, verdedigen jouw rechten en jij betaalt niets.
100% gratis juridische hulp
Binnen 24 uur duidelijkheid
Wij vechten voor jouw rechten
.avif)
100%
Gratis voor jou
500+
Mensen geholpen
98%
Krijgt meer mee
Hulp bij iedere ontslagsituatie
Of je nu een vaststellingsovereenkomst hebt ontvangen, vragen hebt over je transitievergoeding of te maken krijgt met ontslag op staande voet, Geschilletje staat aan jouw kant en helpt je aan het beste resultaat.
Wat een werkgever je niet altijd vertelt
Je loopt geld mis
Veel werknemers accepteren het eerste voorstel van hun werkgever. Daardoor laten zij vaak duizenden euro's aan extra vergoeding liggen die nog onderhandelbaar waren.
Je rechten verdwijnen
Na ondertekening is het vaak moeilijk om terug te komen op gemaakte afspraken. Daardoor kun je afstand doen van rechten waar je wel aanspraak op had.
Je WW-uitkering komt in gevaar
Een foutieve VSO of onjuiste formulering kan gevolgen hebben voor je recht op een WW-uitkering. Dat risico wil je vooraf uitsluiten.
Je concurrentiebeding blijft gelden
In veel gevallen blijft een concurrentiebeding gewoon bestaan. Dat kan je beperken bij het vinden van een nieuwe baan of opdrachtgever.
Openstaande vergoedingen vervallen
Vakantiedagen, bonussen, commissies of andere vergoedingen worden niet altijd correct opgenomen. Hierdoor kun je geld mislopen waar je recht op hebt.
Je werkgever heeft wel een jurist
Werkgevers laten een vaststellingsovereenkomst vrijwel altijd opstellen door HR of een jurist. Laat daarom ook jouw belangen controleren voordat je akkoord gaat.
Zodat je krijgt waar je recht op hebt
Een ontslagvoorstel lijkt vaak definitief, maar er is vaak meer mogelijk dan je denkt. Geschilletje staat aan jouw kant, controleert je situatie en onderhandelt waar nodig, zodat je geen geld of rechten laat liggen.
Altijd aan jouw kant
Wij werken uitsluitend voor werknemers. Ons doel is om jouw positie te versterken en het beste resultaat voor jou te behalen.
Geen kosten voor jou
In zo goed als alle gevallen worden onze kosten volledig betaald door je werkgever. Daardoor krijg je professionele hulp zonder financieel risico.
Wat anderen zeggen over Geschilletje
Meer dan 500 werknemers gingen je voor.
Hij gaf mij helder inzicht in mijn situatie en legde duidelijk uit welke keuzes ik had en wat de mogelijke consequenties daarvan waren. Ik kan Geschilletje van harte aanbevelen aan iedereen die in een situatie terechtkomt waarbij juridische hulp nodig is."
Waarom werknemers voor Geschilletje kiezen
Wanneer je met ontslag te maken krijgt, sta je vaak tegenover een werkgever die wordt ondersteund door HR of advocaten.
Niet de jurist van je werkgever, maar die van jou
Werkgevers beschikken vaak over advocaten, juristen of HR-adviseurs. Werknemers hebben die ondersteuning niet altijd. Geschilletje zorgt ervoor dat je er juridisch niet alleen voor staat bij ontslagzaken en onderhandelingen.
Met duidelijke adviezen, persoonlijke begeleiding en een focus op het maximale resultaat zorgen wij ervoor dat je sterk staat tijdens een belangrijke periode in je carrière.
Juridische hulp
zonder kosten
Een ontslagsituatie brengt vaak veel vragen en onzekerheid met zich mee. Daarom maken wij het proces zo eenvoudig mogelijk. Stuur je documenten naar ons op en wij regelen de rest, jij betaalt niets.
Gratis eerste beoordeling
Stuur je vaststellingsovereenkomst, ontslagbrief of andere documenten naar ons op. Binnen één uur nemen we vrijblijvend contact met je op om jouw situatie en mogelijkheden te bespreken en te beoordelen hoe we je kunnen helpen.
Persoonlijk juridisch advies
We bespreken uitgebreid de situatie, jouw opties, wensen, strategie en jouw kansen. Jij houdt de regie, wij doen alleen wat past bij jouw belang en waar jij achter staat.
Communicatie overname
Vanaf dit moment nemen wij de communicatie met je werkgever over. Uiteraard houden we je overal bij betrokken. We stemmen iedere e-mail vooraf met je af en zetten je desgewenst in de BCC bij al het contact.
Onderhandeling
Wij gaan namens jou in gesprek met je werkgever en onderhandelen scherp over de voorwaarden. We stoppen pas als jouw belangen maximaal zijn veiliggesteld.
Final check
We controleren alle definitieve documenten zorgvuldig en laten je weten wanneer je veilig kunt tekenen. Dit kan vaak gewoon digitaal en op afstand. Daarna nemen we de laatste stappen met je door, zodat je precies weet wat er nog moet gebeuren en waar je op moet letten.
Teken nog niets.
Laat het ons eerst checken.
Gratis, vrijblijvend en binnen 1 uur. Jij betaalt nooit iets.
Vragen over Geschilletje
Antwoord op al je vragen.
Hoe kan Geschilletje gratis juridische hulp bieden?
Voor jou is onze hulp altijd gratis. In 99 van de 100 gevallen verhalen wij onze kosten op je werkgever. Lukt dat onverhoopt niet, dan bespreken we de mogelijkheden altijd eerst met je. Geen zorgen, we brengen nooit zomaar kosten bij je in rekening zonder dat je daar vooraf uitdrukkelijk akkoord voor hebt gegeven. Zo weet je altijd waar je aan toe bent en kom je niet voor verrassingen te staan.
Hoe lang heb ik de tijd om te reageren op een VSO?
Je werkgever mag je niet onder druk zetten om snel te tekenen. Neem de tijd. Heb je al getekend, dan heb je wettelijk 14 dagen bedenktijd om dit schriftelijk te herroepen, ook zonder opgave van reden. Heb je nog niet getekend, neem dan in ieder geval contact met ons op voordat je dat doet.
Verlies ik mijn WW-uitkering als ik een VSO teken?
Niet als de VSO correct is opgesteld. Het UWV eist onder andere dat duidelijk staat dat het ontslag op initiatief van de werkgever is, dat je geen verwijt treft en dat de einddatum overeenkomt met de opzegtermijn. Ook andere details kunnen van invloed zijn op je WW-uitkering. Een kleine fout kan al leiden tot een weigering. Wij controleren dit altijd als eerste.
Kan ik onderhandelen over de vergoeding?
Ja, vrijwel altijd. De transitievergoeding is een wettelijk minimum, je kunt altijd meer vragen. Zeker als er sprake is van een langdurig dienstverband, bijzondere omstandigheden, of als de werkgever haast heeft. Wij weten wanneer en hoe je kunt onderhandelen voor een betere deal.
Wat kost het controleren van mijn VSO?
Niets. De controle is gratis voor jou. Wij verhalen onze kosten op je werkgever.
Mijn werkgever zegt dat het voorstel niet onderhandelbaar is.
Klopt dat?
Zelden. Dit is een bekende tactiek om werknemers snel te laten tekenen. Juridisch gezien is een VSO altijd een voorstel. Wij horen dit regelmatig en onderhandelen alsnog met succes in 98% van onze zaken.
Ik heb al getekend. Kan Geschilletje nog helpen?
Ja, neem zo snel mogelijk contact op. Je hebt wettelijk minimaal 14 dagen bedenktijd na ondertekening. Binnen die periode kunnen we de VSO nog herroepen. Is de bedenktijd verlopen, dan kijken we samen welke juridische stappen er nog mogelijk zijn.
Wanneer moet ik contact opnemen met Geschilletje?
Neem contact op zodra je spanningen ervaart met je werkgever, twijfelt over je rechten, of strategisch wilt sturen op een betere positie. Ook als je al een vaststellingsovereenkomst hebt ontvangen, is het belangrijk om ons direct te benaderen. Hoe eerder we betrokken zijn, hoe groter de kans op een sterke uitkomst voor jou.
Helpt Geschilletje ook bij langdurig ziekteverzuim?
Ja, we hebben veel ervaring met complexe situaties rondom ziekteverzuim, zoals loondoorbetaling, re-integratie, en conflicten over arbeidsongeschiktheid. Wij zorgen dat jouw rechten gewaarborgd blijven.
Werkt Geschilletje ook met no-cure-no-pay?
Ja, maar eigenlijk gaan we verder dan dat. Bij Geschilletje is onze hulp altijd gratis voor jou. Geen deal? Geen kosten. Wél een deal? Dan verhalen we onze kosten op je werkgever, jij betaalt dus nooit uit eigen zak.
Direct gratis juridisch advies nodig?
Wij begeleiden je stap voor stap bij ontslag.