Gratis adviesgesprek

Wat u al heeft ingevuld

VSO

Diensten

Dienstjaren

Reden ontslag

Gegevens

Stap 1

Heb je al een VSO ontvangen?

Een VSO is een voorstel van je werkgever om je arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen.

Ja, ik heb een VSO ontvangen

Ik wil weten of het voorstel klopt en wat mijn mogelijkheden zijn.

Nog niet, maar ik verwacht binnenkort een VSO

Mijn werkgever heeft aangegeven dat ik waarschijnlijk een VSO ontvang.

Nee, ik verwacht geen VSO

Er is sprake van (mogelijk) ontslag, maar mijn werkgever heeft geen VSO aangeboden.

Mijn werkgever wil geen VSO aanbieden

Ik heb om een VSO gevraagd, maar mijn werkgever heeft dit afgewezen.

Wat u al heeft ingevuld

VSO

Diensten

Dienstjaren

Reden ontslag

Gegevens

Stap 2

Waarmee kunnen we je helpen?

Kies wat het beste bij jouw situatie past.

VSO controleren

Heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Wij controleren alle afspraken en kijken of je geen geld of rechten laat liggen.

Transitievergoeding controleren

Wil je weten of jouw transitievergoeding klopt? Wij berekenen waar je recht op hebt en controleren het voorstel van je werkgever.

Hulp bij ontslag

Dreigt ontslag of ben je al ontslagen? Wij beoordelen jouw situatie en leggen uit welke stappen je het beste kunt nemen

Wat u al heeft ingevuld

VSO

Diensten

Dienstjaren

Reden ontslag

Gegevens

Stap 3

Hoe lang werk je al bij je werkgever?

Zo kunnen we je situatie beter inschatten.

Korter dan 1 jaar

Ik werk minder dan 1 jaar bij mijn werkgever.

1 tot 3 jaar

Ik werk tussen de 1 en 3 jaar bij mijn werkgever.

3 tot 5 jaar

Ik werk tussen de 3 en 5 jaar bij mijn werkgever.

5 tot 10 jaar

Ik werk tussen de 5 en 10 jaar bij mijn werkgever.

Langer dan 10 jaar

Ik werk langer dan 10 jaar bij mijn werkgever.

Wat u al heeft ingevuld

VSO

Diensten

Dienstjaren

Reden ontslag

Gegevens

Stap 4

Wat is de reden voor het ontslag?

Kies wat het beste bij jouw situatie past. Je kunt meerdere antwoorden selecteren.

Problemen met functioneren

Mijn werkgever is niet tevreden over mijn functioneren.

Verstoorde arbeidsrelatie

De samenwerking tussen mij en mijn werkgever verloopt niet goed.

Verschil van inzicht

Mijn werkgever en ik verschillen van mening over mijn werk of situatie.

Ziekte of arbeidsongeschiktheid

Ik ben ziek of langdurig uitgevallen en dit speelt mee bij het ontslag.

Tijdelijk contract loopt af

Mijn contract loopt af en wordt niet verlengd.

Reorganisatie of bezuinigingen

Mijn functie vervalt door een reorganisatie, veranderingen of bezuinigingen.

Ontslag op staande voet

Ik ben per direct ontslagen vanwege een vermeende dringende reden.

Wat u al heeft ingevuld

VSO

Diensten

Dienstjaren

Reden ontslag

Gegevens

Laaste stap 🎉

Vul je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Geen financieel risico

Persoonlijke hulp van een ontslagjurist

Wij vechten voor het maximale resultaat

Uw gegevens

Voornaam*

Achternaam*

E-mailadres*

Telefoonnummer*

Beschrijving (niet verplicht)

Vorige Volgende